Проучване в Англия на над 8000 бременности показва, че риска от загуба на бремеността се увеличава два пъти, ако някой от двойката остане без работа. Това означава, че някои от тези загуби на бременността могат да бъдат предотвратени. Този два пъти по-голям риск може да бъде избегнат ако не бяха загубили работата си единия или другия партньор.
Резултатите показват 12 % риск от спонтанен аборт или раждане на мъртъв плод при липса на загуба на работа и 20% прекъсване на бременността при загуба на работа на някой от двойката. Авторите на проучването искат да акцентират на това, че трябва да се вземат мерки на пазара на труда и социалните осигурителни системи, за да се пазят не само бременните жени, но и техните партньори.
Икономически трудности, стресови събития в живота и интензивна тежка работа са доказани фактори, водещи до повишен риск от спонтанен аборт и мъртво раждане. Загубата на работа не е анализирана като рисков фактор досега, заключват авторите. Това също трябва да се изследва и да се вземат подходящи правни и законодателни мерки за протекция на бременните жени и техните семейства.
Какви са възможните механизми по които загубата на работа води до прекъсване на бремеността без раждане на здраво дете? Стресът води до продукция на стресови хормони като кортизол, които повишават риска от спонтанен аборт. Нещо повече, намаленият финансов ресурс на семейството води и до по-труден достъп до специализирана акушерска помощ и адекватно следене на бременността.
Авторите заключват, че това проучване трябва да се направи в различни страни, за да се докажат тези данни в глобален аспект. В каква степен загубата на работа влияе върху изхода на бременността.
1. Di Nallo A, Selin Köksal S. Job loss during pregnancy and the risk of miscarriage and stillbirth. Human Reprod, vol 38(11) Nov 2023; 259–2266; https://doi.org/10.1093/humrep/dead183 2. https://www.understandingsociety.ac.uk/
